Менеджер по подбору и развитию персонала

Требования:
- Грамотная речь
- Желание обучаться и развиваться в области рекрутмента
- Желание зарабатывать

Обязанности:
- Подбор кандидатов на должность "менеджеров по продажам рекламных услуг", работающих с горячими и холодными клиентами
- Проведение интервью кандидатов
- Составление плана обучения и адаптации сотрудников
- Размещение информации о вакансиях
- Личные качества: обучаемость, активная жизненная позиция, коммуникабельность

Условия:
- Работа в новом подразделении компании
- Работа в офисе 10.00 до 17.00, 5/2 (возможен гибкий график)
- Корпоративное обучение

В свою очередь мы:
- Обучаем вести переговоры
- Сопровождаем на встречах первый месяц
- Помогаем всей командой
- Гарантируем достойную систему мотивации и высокий доход