Обязанности : Подбор требуемого персонала, организация системы обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала.
Требования : знания и навыки использования различных методов и инструментов подбора; понимание, как обучать людей, и улучшать качественный состав сотрудников компании, позитивное отношение к жизни и к людям; коммуникабельность; ответственность; аналитическое мышление.
Условия : Серьезные перспективы карьерного роста , нормированный график с 9.00 до 18.00, 5/2, постоянное обучение за счет компании в процессе работы, своевременная оплата труда.
Правовая оговорка: Администрация не несет ответственность за стиль и содержание объявлений. Если предложение, содержащееся в объявлении, нарушает законы РФ, международные законы, либо моральные, этические или общественные нормы, мы просим Вас сообщить нам об этом воспользовавшись ссылкой "Сообщить о нарушении" которая находится в правой колонке на странице объявления.